El cuento del lobo y el liderazgo
¿Recuerdas el cuento de la caperucita roja, su abuela y el lobo? La niña que había recibido un regalo de una capa con capucha roja se fue a ver a su abuela enferma al otro lado del bosque, se encontró con el lobo y se la comió.
Es la versión que nos explicaron, pero ¿conoces la otra versión? La caperucita guerrera que montó una estrategia con los cazadores y la abuela y consiguió que el lobo cooperara con su manada para hacer del bosque un lugar seguro.
Esto es lo que ocurre actualmente con el liderazgo, necesitas otra versión, otra forma de guiar y desarrollar el talento hacia los resultados, el entorno ha cambiado y los líderes también.
Según el creador del término NEUROLIDERAZGO, Dr. David Rock
“Las nuevas generaciones necesitan líderes que ayuden a brillar, a desarrollar su potencial en el trabajo, en aprender cómo mejorar la mente y el pensamiento.”
Es una muestra de como la neurociencia está revolucionando el liderazgo. Los modelos clásicos se han quedado atrás.
El Neurolíder transforma mentes, entiende el funcionamiento cerebral y sabe cómo motivar, desarrollar mentes brillantes y comprometer a su equipo con los resultados. Conoce y aplica las reglas biológicas de la conducta y el funcionamiento cerebral en favor del crecimiento del equipo, los objetivos y la empresa.
Da el salto a tu empresa con neuro líderes que saben cómo generar los elementos cerebrales que necesitan los colaboradores para funcionar de forma óptima para impulsará el negocio hacia el éxito, anticipar la visión del cliente y tomar decisiones ganadoras.
Te presento NeuroLeadAmura, un programa de coaching para el desarrollo del liderazgo.
